Служебный роман миф или реальность

  • 14 Июл 2014
  • 115

Работа, и Ваше рабочее место является одним из самых простых и наиболее распространенных мест для знакомства и поиска жениха. Но как бы там ни было, бытует мнение, что мужчины не стремятся на рабочем месте заводить романы для долгосрочных отношений, а уж тем более для женитьбы. Что же является причиной такого их мнения и поведения?

Во-первых

На мужчину влияет множество факторов: они боятся получить «от ворот поворот» на своё предложение. Помимо страха получить отказ, они боятся того, что в последствии об этом узнает весь офисный персонал. Женщины, впрочем, как и мужчины часто делятся своими «подвигами» с друзьями-коллегами. Рано или поздно слухи таки распространяются, другие мужчины, слыша это, побоятся приближаться к такой женщине, что автоматически сокращает ее шансы найти жениха в пределах работы.

Во-вторых

По мнению большинства мужчин, женщины с которыми они работают, для них реально недоступны по множеству причин. Сама рабочая обстановка ограничивает их свободу пригласить сотрудницу куда-либо, особенно если офис и штат сотрудников небольшой. Та же ситуация, характерна и для большого офиса с разграниченными отделами. Мужчину бегающего из отдела в отдел, рано или поздно заметят, естественно возникнут вопросы. Страх получить отказ, и страх перед сплетнями смущает мужчин.

В-третьих

Для потенциального жениха Вы недосягаемы по нескольким причинам. Возможно, мужчина боится с Вами открыто общаться, он захочет Вам позвонить но, не найдёт Ваших контактных номеров в телефонном справочнике офиса. Если Вы занимаете руководящую должность, это ограничивает доступ к Вам, и многим так и не удаётся пробиться через Вашего опытного секретаря.

Как бы там ни было, мужчина, которого Вы заинтересовали, постарается всё же использовать различные методы, чтобы до Вас достучатся. Они хоть и робкие создания, и их легко спугнуть, но если мужчина чего-то захотел, то он этого добьётся. Постарается назначить Вам деловую встречу, будет звонить с целью уточнить какие-то рабочие моменты, но все эти действия будут направлены на то, чтобы Вас увидеть или хотя бы услышать.

По нынешним, современным меркам и условиям компаний, работа ‒ это не место где могут развиваться отношения, а уж тем более, служебные романы и женитьба. Руководство компаний заинтересовано в бесперебойной работе, а не в том, чтобы тот или иной сотрудник в рабочее время «сидел» на телефоне, «строил глазки» сотруднице из соседнего отдела. Всё это влечёт за собой отвлечение от выполнения служебных обязанностей. Хотя во многих европейских странах, семейность ‒ это гарантия постоянства, уверенность в том, что человек заинтересован в долгосрочной работе.

Служебный роман, довольно распространённое явление на работе. В нынешнее время люди вынуждены проводить много времени на работе, особенно если Вы работаете в крупной корпорации, и часто приходится задерживаться. Времени на личную жизнь просто не хватает, поэтому, не находя другого выхода, люди начинают строить отношения на рабочих местах.

Как же поступать женщине в данной ситуации?

Учитывая то, что на мужчину воздействует такое множество затрудняющих общение и сближение с понравившейся сотрудницей факторов, женщине необходимо взять инициативу в свои руки. Во-первых, потому что жениха ищет именно она, во-вторых, потому что многим мужчинам льстит то, что именно женщина делает первый шаг.

Поэтому, женщины, не стоит бояться, будьте решительны, берите свою судьбу в собственные руки и отправляйтесь на поиски жениха!

«Любовь ‒ дитя иллюзии и одновременно ‒ мать разочарования»
(Мигель де Унамуно)

Афоризмы о любви и отношениях

Ещё интересные статьи

Ищем жениха!

  • 18 Июн 2014

Все женщины и девушки хотят семейного счастья. Хочется помочь найти свою вторую половинку всем. Рассмотрим несколько полезных советов о том, как же наконец-то встретить достойного мужчину.

Как расстаться безболезненно

  • 11 Июл 2014

Как же разорвать отношения с минимальными потерями и болями? Для начала, прежде чем начинать расставлять все точки над "i" в отношениях с любимым или некогда любимым человеком.